您的企业发展

如何解决企业发展难题?

英瑞德人力资源管理

01 人力资源外包

是由人力资源服务商为企业直接提供人力资源系列管理服务,并与企业签订服务合约,收取服务费用的经营行为。服务包含了企业人力资源职能部门所有能够外包的非核心业务。

02 劳务派遣

作为智力决定型公司,英瑞德更关注为企业提供具有时效性的劳动力解决方案。让企业减少与劳动者之间的劳资纠纷,为企业有效地防范了员工的伤害事故及意外带来的风险。

03 员工派遣

在新《劳动合同法》背景以及企业用工供需日益紧张状态下,迅速地满足客户用工的需求以及降低雇佣和员工管理成本,提高企业核心竞争力

04 中高级人才招聘

英瑞德搭建了中高级人力供应的平台,具备具有职业素养的猎头服务人员和工作体系。我们更加关注:合适的人才到合适的岗位上去。

英瑞德人力·实力

YINRUIDE 公司实力

成立于2006年,公司注册资本200万元.公司现为100多家机关事业单位、大中型企业提供了服务。

公司实力

YINRUIDE 信誉保障

通过诚信的合作和提供贴心的服务,在苏州已获得了充分的市场认可,得到了客户单位和员工的一致好评,除了向企业提供直接的HR外包服务,同时会给予大量的案例咨询和参考,使企业获得及时有效的资讯,寻找适合自身管理机制的体系和方式,从而寄望成为企业重视的合作伙伴。

信誉保障

YINRUIDE 管理水平

英瑞德拥有一支服务意识强、业务能力精的管理团队,快速为客户单位提供人力资源综合服务,有效地帮助客户降低用工和管理成本,使其专注于核心事务,从而提升核心竞争力。

管理水平

YINRUIDE 员工素质

高瞻远瞩着眼未来,致力于公司的全方位发展,具备人力资源管理与职业技能培训配合密切、为客户单位和派遣员工提供综合性服务的能力。

员工素质
  • 公司实力
  • 信誉保障
  • 管理水平
  • 员工素质

新闻 新闻中心

走进英瑞德

苏州工业园区英瑞德人力资源管理服务有限公司由现任的总经理李辉于2006年创办,在此期间李辉同志充分发挥新时期党员的先锋模范带头作用,高瞻远瞩着眼未来,致力于公司的全方位发展,公司在其带领下经过短暂的几年时间,已经具备一定的专业水准,现主要经营的业务有:各类劳动人事外包,员工派遣、各类人才招聘、培训、人事代理、信息咨询及后勤等专业服务。

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