1、提供优质用户体验的员工全生命周期便捷服务，赋能转型，开启全方位数字化体验。

数字化转型的核心是建立企业的数字化能力

数字化管理能力组织敏捷转型HR数字化管理Manager数字化管理CEO数字化管理数字化体验能力员工体验激励关怀成长成就情感至上自然延展数字化管理能力组织健康诊断预测分析管理数据智能

“未来科技+人文关爱”的服务

未来工作从*初的员工经理自助，员工沟通平台，到在线员工激励认可与目标协同管理，再到以无界沟通和人机协同实现虚拟组织管理，*终实现虚拟场景办公与虚拟组织协同的未来工作形式

未来生活从HR和员工*关注的大福利平台出发，围绕员工全生命周期搭建全流程福利健康体验，*终实现围绕自然人生命周期的“未来生活”体验，包含：福利关爱，医疗健康，保险保障，美好生活，学习成长，育儿养老等多模块内容

未来管理以员工为中心、场景化的员工生命周期管理取代以企业为中心的流程化、制度化管理模式，实现激发员工，激活组织

涵盖员工全生命周期的未来工作生活新体验

我的申请职位推送简历上载智能匹配职位申请面试跟踪我的入职线上Offer签署电子签（合同）OCR信息识别快速融入团队无接触入职办理我的服务政策解读自助证明打印自助休假申请可视化工资单社保和公积金查询我的试用期游戏化场景任务跟踪导师指引持续更新中...我的工作在线课程和培训业绩跟踪和反馈感谢卡和勋章证书系统公司和个人荣誉墙分享和互动成长足迹我的生活医疗健康保险保障美好生活跳蚤市场拼车和周边同事圈和兴趣小组我的管理团队目标和看板出勤统计和休假审批内部推荐投票和评选下属关爱我的离职离职申请手续办理福利延续

2、数字化人力资源服务，助力HR聚焦核心业务，赋能企业降本增效。

薪酬管理服务

（准确、合规、敏捷的数字化薪酬福利管理服务）

超过多年的跨行业、服务1000+客户的经验积累和行业沉淀；

业界**的系统、质量保证体系和HRIS/薪酬自动化系统，深挖行业特性的运营经验，标准化SOP交付协议和服务体系，赋能企业数字化转型；

全面薪酬福利解决方案及薪资外包服务：高效资源整合，提供一站式全面薪酬福利管理及服务，提升企业运营效率；

近20年专业经验，全面覆盖薪资体系、销售佣金计算、计件工资计算、考勤和时间管理、员工长期激励计算体系等常见需求；

完备的国内及海外合规与审计支持，降低流程、组织和运营风险。

共享服务（HR SSC）

（数字化人力资源管理共享服务中心（HR SSC）赋能企业敏捷转型）

旨在将自己与时俱进的方法论，强大的技术支撑，经验丰富的共享服务人才，及精益运营的共享交付能力，打造成创新的、生态的，人力资源基础设施，面向社会全面开放、赋能；

助力企业敏捷转型，聚焦核心能力，大幅缩短共享服务中心的建设周期，降低建设成本，提升成功率和专业性。让管理运营升级一步到达，让人力资源数字化转型快速实现。